О компании

О компании

Вместе мы можем всё

Представьте мир, где каждый шаг — это не борьба за место под солнцем, а движение к общей цели. Мир, в котором нет «своих» и «чужих», а есть единое человечество — большая семья, объединённая стремлением к процветанию.

Сегодня мы разделены границами, языками и убеждениями. Мы конкурируем там, где можем сотрудничать, и соперничаем там, где нужно объединяться. Но что, если изменить правила игры?

У нас есть всё для этого:

  • знания — накопленные поколениями;
  • технологии — стирающие расстояния;
  • желание жить в мире, где царит взаимопомощь!

Когда мы перестаём ставить палки в колёса друг другу и начинаем подставлять плечо, открываются невероятные возможности:

  • научные прорывы, которые сегодня кажутся фантастикой;
  • решение глобальных проблем;
  • создание общества, где успех одного — это успех всех.

Каждый из нас — кирпичик в этом общем доме. Даже самый небольшой вклад имеет значение.

Давайте перестанем быть «каждый за себя».
Давайте станем командой, которая меняет мир.

Вместе мы сильнее.
Вместе мы сможем.
Вместе мы создадим будущее, о котором мечтаем.

Начните сегодня! Один шаг к взаимопомощи — и мир станет чуточку лучше.

Преимущества для пайщиков

  • Незначительная сумма взносов позволяет минимизировать финансовый ущерб для каждого пайщика в случае убыточности того или иного проекта.
  • Отличная диверсификация активов.
  • Возможность получить любую сумму (в соответствии с бизнес проектом) на безвозмездной основе.
  • Получение кооперативных выплат от каждого открытого предприятия.
  • Возможность открытого голосования позволяет исключить фальсификацию.

Конкурентные преимущества

Коллективные предприятия ПК «ЭПОХА»
Частные предприятия
Благодаря финансовой заинтересованности большого числа пайщиков в каждом проекте, возрастает потенциал для реализации нестандартных идей, снижается уровень рисков, а также укрепляются принципы взаимопомощи и взаимовыручки.
Процесс принятия решений централизован и ограничен узким кругом лиц. Мотивационная система для большинства сотрудников не предусматривает поощрений за инициативу, выходящую за рамки их должностных инструкций.
Наличие значительного запаса прочности позволяет предприятию работать с убытком в течение длительного периода благодаря регулярным взносам в учредительный фонд. Финансирование может осуществляться бессрочно без необходимости погашения задолженности.
Предприятия работают на личные или заимствованные средства учредителей, которые нужно возвращать в срок и платить по ним процент. За счет этого имеют меньший запас прочности..
Пайщики не ощущают значительного ущерба своему бюджету в случае неблагоприятных финансовых результатов одного из учреждений благодаря диверсификации и минимальным взносам.
Учредители рискуют значительными средствами, поэтому ущерб в случае убыточности предприятия будет в несколько раз выше.
Учреждения потребительской кооперации демонстрируют большую гибкость в адаптации к изменениям рынка благодаря разнообразию взглядов и быстрому обмену информацией.
Гибкость в адаптации к изменениям рынка зависит от личных качеств лишь немногих заинтересованных сотрудников.
Коллективное управление и распределение рисков между участниками минимизирует негативные последствия ошибок и способствует более взвешенным решениям, быстрой адаптации к новым рыночным условиям и внедрению инновационных решений.
Все риски несут учредители.

Организационная структура

Общее собрание Пайщиков ПК «ЭПОХА»
(Высший орган управления, принимающий все ключевые решения внутри ПК «ЭПОХА»)
Цифровая площадка АО «Эпоха»

Является инструментом, позволяющим упростить взаимодействие пайщиков, руководящего состава ПК «ЭПОХА» и всех открытых учреждений. Собственно распоряжается операционным счётом. Список участников приведён в приложении № 5 к Положению о деятельности и использовании цифровой платформы потребительского кооператива «ЭПОХА».
Совет и Председатель совета

Лицо, ответственное за учредительный фонд, распоряжается деятельностью кооператива в пределах своих компетенций в соответствии с Законом РФ, Уставом и иными правовыми основаниями, предоставленными Общим собранием ПК «ЭПОХА». Назначается Общим собранием и подчиняется исключительно ему.
Председатель правления и Правление

«Осуществляют текущую деятельность в ПК „ЭПОХА“. Назначаются председателем совета. Подчиняются совету и общему собранию».
Кооперативные учреждения ПК «ЭПОХА»

Создаются в результате реализации бизнес‑проектов пайщиков, победивших в голосовании, которые действуют на основании договора с ПК «ЭПОХА». Учреждается общим собранием ПК «ЭПОХА». Контроль за соблюдением условий договора и целевым использованием средств возлагается на ревизионную комиссию либо иной орган, назначенный общим собранием ПК.

Модель работы

Абонентская плата за пользование сайтом составляет 1 430 рублей, из которых 130 рублей предназначены для уплаты налогов и комиссий. Оставшаяся сумма — 1 300 рублей — распределяется между двумя фондами.
Операционный счёт предназначен для финансирования развития и модернизации цифровой платформы АО «Эпоха». Объём средств, направляемых в данный фонд, составляет 300 руб.
Учредительный фонд предназначен для создания коллективных предприятий потребительской кооперации. Сумма, направляемая в этот фонд, составляет 1000 рублей.
Использование средств Учредительного фонда возможно только по решению Общего собрания пайщиков ПК «ЭПОХА».

Процедура использования средств Учредительного фонда

Выявляются реальные потребности Пайщиков ПК «ЭПОХА». Изучаются бизнес-проекты размещённые Пайщиками на сайте АО «Эпоха».
Более подробно ознакомиться можно в приложениях №1 и №2.
На основе полученных данных, путем голосования на Общем собрании ПК «ЭПОХА», принимается решение об учреждении нового кооперативного предприятия.
Более подробно ознакомиться можно в приложениях №3 и №4.
Разрабатывается договор между ПК «ЭПОХА» и исполнителем, в котором должно быть указано:
  • Предмет договора (цели использования средств, сроки и этапы создания учреждения).
  • Обязанности сторон.
  • Санкции за нарушения условий.
  • Процентное соотношение кооперативных выплат.
  • Документальное закрепление прав пайщиков, участвующих в данном проекте, на получение кооперативных выплат и прав собственности, в случае закрытия ПК «ЭПОХА».
© 2023 АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЭПОХА"
ИНН: 4800026823
ОГРН: 1254800006537
Юридический адрес: 398043, ЛИПЕЦКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЛИПЕЦК, Г. ЛИПЕЦК, Г ЛИПЕЦК, УЛ КОСМОНАВТОВ, Д. 30, КВ. 45
Электронная почта: epoha.russia@yandex.com